新黃浦63歲董事長被嫌棄年齡罷免 自投反對票：太兒戲無法律依據

    ■本報記者 桂小筍

    昨日晚間，新黃浦發布的幾張公告引發了投資者的廣泛關注。公司稱，董事會2018年第五次臨時會議于2018年7月20日在上海召開，審議通過罷免程齊鳴公司董事長職務的議案。這項議案遭到董事長的反對。

    公告稱，鑒于公司七屆董事會于2018年6月屆滿，為完善公司治理結構，促進公司正常經營發展，進一步增強公司核心競爭力，同時鑒于董事長程齊鳴年齡及身體原因。根據相關法規對公司進行規范運作，恢復公司治理及重建信息披露管理秩序，為維護廣大股東的合法權益，現根據《公司法》、《上海新黃浦置業股份有限公司章程》等規定，提請公司董事會，罷免程齊鳴公司董事長職務。

    程齊鳴對此議案投反對票，反對理由是，以身體和年齡原因罷免太兒戲，無法律依據。

    查閱公司2017年年報可知，當時年報顯示，程齊鳴62歲，即，在因年齡被罷免之時，程齊鳴的年齡不超過63歲。

    此外，董事周旭民對此議案投棄權票，棄權理由是對股市是否造成大波動未作出充分分析和說明；董事甘湘南對此議案投棄權票，棄權理由是對罷免董事長事件可能對公司股價未做分析和說明；獨立董事李良溫對此議案投棄權票，棄權理由是建議進一步協調。

    需要注意的是，此次董事會，應到董事9人，實到董事7人，董事仇瑜峰因無法出席，書面授權委托董事陸卻非代為行使表決權；獨立董事劉紅霞因在國外無法出席，以短信形式授權委托獨立董事董安生代為行使表決權。

    而在7月22日，公司即收到上海證券交易所上市公司監管一部下發的監管工作函，稱關注到在公司以完善公司治理結構、董事長年齡及身體等原因罷免現任董事長程齊鳴的事項中，有1名董事反對，3名董事棄權。

    根據相關規定，要求公司嚴格按照《公司法》、《公司章程》等相關要求，確保董事會會議嚴格依照規定的程序進行及董事會決議合法有效，保證公司治理的規范運作；并請公司妥善安排董事長更替事項，按照《公司章程》的規定及時選舉新任董事長，在此期間，全體董監高應當勤勉盡責，確保公司正常的生產經營不受影響；要求公司嚴格遵守《股票上市規則》及相關要求，確保信息披露機制運行順暢，及時履行信息披露義務。