央行：為做好存量資管業務整改 將建立健全激勵約束機制

    優化資管新規過渡期安排 引導資管業務平穩轉型

    2018年4月《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見》（銀發〔2018〕106號，以下簡稱資管新規）發布以來，在黨中央、國務院的領導下，人民銀行會同有關部門不斷完善資管行業監管制度體系，持續推動資管業務平穩轉型、規范整改。在各方共同努力下，資管亂象得到有效遏制，影子銀行風險顯著收斂，資管業務逐步回歸本源，呈現穩健發展的態勢。

    按照既有工作安排，資管新規過渡期將于2020年底結束?？紤]到今年以來新冠肺炎疫情對經濟金融帶來的沖擊，金融機構資產管理業務規范轉型面臨較大壓力。為平穩推動資管新規實施和資管業務規范轉型，經國務院同意，人民銀行會同發展改革委、財政部、銀保監會、證監會、外匯局等部門審慎研究決定，資管新規過渡期延長至2021年底。

    過渡期延長不涉及資管新規相關監管標準的變動和調整。為做好過渡期存量資管業務整改工作，金融管理部門將建立健全激勵約束機制，夯實金融機構主體責任，在鎖定存量資產的基礎上，繼續由金融機構自主調整整改計劃，按季監測實施，切實防范道德風險。同時，完善配套政策安排，加大創新支持力度，為存量資產處置提供更多的方式和渠道。

    下一步，金融管理部門將認真貫徹落實好黨中央、國務院的決策部署，加強監管協調、監測分析和督促落實，統籌把握政策實施節奏和力度，確保各項工作平穩有序進行。