長江養老助力雄安企業年金自動加入機制落地

    本報訊 （記者冷翠華）5月16日，在雄安新區于今年2月底推出企業年金自動加入機制之后，中國太保旗下長江養老保險股份有限公司（以下簡稱“長江養老”）成為首批入選優選集合計劃產品的服務機構之一。

    雄安新區在探索未來城市發展新模式的同時，在社會保障體系和制度創新方面始終保持前瞻性和開放性，在企業年金上率先落地自動加入機制。雄安新區的年金自動加入機制是指，用人單位及職工在依法參加基本養老保險的基礎上，同步建立企業年金。這將成為解決企業年金擴面瓶頸難題的關鍵舉措。雄安新區企業年金自動加入機制特色鮮明，范圍更靈活、繳費更彈性、程序更簡化、服務更精細。

    長江養老憑借在養老金融領域的深厚積累，與雄安新區政府部門就年金擴面的創新模式及實施路徑進行了多次深入交流。2024年，長江養老成為了參與制定雄安新區企業年金自動加入機制政策的2家研究服務機構之一，為該制度在實施范圍、建立流程和支持政策等方面提供了有益思路。

    在雄安新區公共服務局的指導下，長江養老借助雄安新區“政府搭臺，金融機構與參保企業牽手”的創新互動機制，積極與當地企業進行面對面溝通，了解企業痛點，提供定制化的服務方案，幫助企業更好地理解和參與企業年金計劃。為滿足多樣化的市場需求并確保制度長期穩定運行，結合雄安新區的經濟特點、產業結構、人才需求，由雄安新區公共服務局主導，長江養老充分發揮專業能力、憑借專業經驗，助力雄安新區公共服務局制定了從方案設計報備、產品選擇和計劃建立繳費的完整落地機制并提供全流程服務體系。

（編輯 喬川川）