前程無憂證實裁員127人 業務創新被指不足

    本報記者 許潔

    近日，在美上市的前程無憂（JOBS）被曝裁員。有報道稱，前程無憂在石家莊、烏魯木齊、廈門、蘭州等11個城市辦事處收到分公司人事通知，稱“月底立即關閉辦事處，所有員工與公司解除勞動關系”。

    4月23日，前程無憂公布了2019年年報。公告顯示，2019年公司實現營收40億元，同比增長5.8%；凈利潤為5.32億元，同比降低57.5%，公司股價應聲下跌。

    前程無憂對外界證實并回應了裁員一事，“主要是因為企業用戶的業務趨于集中，疊加疫情影響”。

    前程無憂稱，由于全國在線政務服務平臺即“一網通辦”的高效建設，人事外包業務中的一些待辦事項已經不再存在。故對其人事外包業務的服務網絡和管理架構進行調整，進一步集中管理，重新劃分服務片區，撤銷部分辦事處。調整后的前程無憂人事外包服務隊伍將繼續覆蓋全國350多個城市的外包業務，不影響提供給客戶的服務網絡。此次分支機構的調整是業務和市場變化的結果，影響到127名前程無憂員工的勞動關系，相當于公司員工總人數的1.4%。

    一位招聘行業資深人士4月30日對《證券日報》記者表示：“疫情讓越來越多的企業選擇關閉或減少盈利水平低或運營成本高的區域市場，前程無憂此舉或意味著其整體戰略正在從激進拓展向保守收縮轉變。”

    事實上，中國網絡招聘市場的整體營收規模近年來已經處于下滑之中。疫情也許只是“加速劑”。艾瑞咨詢數據顯示，2019年，中國網絡招聘的市場營收規模才剛剛突破100億元，而且之后的規模增速還會繼續下滑。

    蛋糕就這么大，且營收規模增速還在下滑，但駐扎其中的玩家卻很多。

    綜合招聘平臺里的前程無憂和智聯招聘都成立于2000年之前；本地社區和分類信息巨頭58同城成立于2005年，這些都是老玩家。垂直招聘平臺里的獵聘網、拉勾網、斗米分別成立于2011年、2013年和2015年；社交化招聘平臺脈脈成立于2012年；新興招聘平臺、專注于直聊模式的Boss直聘在2014年7月份上線，這些都是后起之秀。

    對此，上述資深人士對記者表示：“導致前程無憂艱難處境的一大原因在于其業務模式的落后。獵聘網側重于中高端，智聯招聘發力政府業務，而前程無憂的創新業務做的并不好。”

（編輯 上官夢露）