弘揚“優等生”文化 推動上市公司高質量發展——2024年度“第一期上市公司董事長、總經理”培訓在京舉行

    本報記者 趙學毅

    易主席在中國上市公司協會第三屆會員代表大會上的講話提出，上市公司是實體經濟的“基本盤”，是經濟增長的“動力源”，是經濟轉型的“領跑者”，是公司治理的“優等生”。近年來，上市公司緊緊圍繞高質量發展這個全面建設社會主義現代化國家的首要任務，以企業高質量發展引領中國式現代化取得新進展新突破。

    截至2023年12月末，境內A股滬深北三大交易所共有5，334家上市公司，上市公司涵蓋了國民經濟全部90個行業大類，在穩定經濟貢獻稅收、吸納就業等方面做出了重要貢獻。2023年前三季度，A股上市公司實現營業收入約54萬億元，占同期全國GDP的59%；A股工業類上市公司共實現利潤總額約2.5萬億元，占規模以上工業企業利潤總額的46%。上市公司作為國民經濟的“主心骨”，為中國經濟的發展做出了重大貢獻。

    去年10月，中央金融工作會議強調，要在金融系統大力弘揚中華優秀傳統文化。新時代、新起點，上市公司應當弘揚什么文化、怎么加強上市公司及相關主體的文化建設？協會培訓部充分傾聽上市公司群體的心聲，對上市公司普遍關切的問題及時解疑釋惑、回應訴求，為幫助上市公司“關鍵少數”準確領會并落實國家重大戰略和政策，切實解決影響上市公司質量提高的突出問題，深入學習中央金融工作會議精神，在中國證監會的指導下，中國上市公司協會于2024年1月30日在北京舉辦2024年度第一期“上市公司董事長、總經理”培訓班。中國證監會上市公司監管司司長郭瑞明出席培訓班并致辭，中國上市公司協會黨委書記、執行副會長柳磊主持會議，中國上市公司協會黨委委員、副會長余輝出席培訓班。

    郭瑞明司長圍繞加強上市公司“優等生”文化建設、涵養積極向上精神追求與上市公司董事長、總經理進行溝通交流，要求上市公司要弘揚“優等生”文化，推動上市公司高質量發展。郭司長表示，中央金融工作會議強調，要在金融系統大力弘揚中華優秀傳統文化，堅持誠實守信、以義取利、穩健審慎、守正創新、依法合規。上市公司作為企業中的“優等生”，應當誠實守信、真實透明、規范治理、專注主業、回報社會，通過“優等生”文化推動提高上市公司質量，提升治理能力、競爭能力、創新能力、抗風險能力、回報能力這“五種能力”。下一步，證監會上市司將對標中央金融工作會議關于強監管、防風險、促發展的部署要求，一如既往地做好監管與服務工作，共同推進上市公司質量邁向新的臺階。

    參加培訓的130余名董事長、總經理紛紛表示，本次培訓主題鮮明、內容豐富，尤其在當前市場環境下，一定將中央金融工作會議的精神與上市公司的發展實際相結合，將誠實守信、真實透明、規范治理、專注主業、回報社會等文化價值觀內化為企業文化和經營理念，做到虛功實做，將文化建設的“軟實力”，轉化為上市公司質量和價值創造的“硬提升”，以實際行動推動企業的高質量發展。

    下一步，中國上市公司協會將在中國證監會的堅強領導下，繼續深耕上市公司培訓工作，抓好“關鍵少數”，打造集“自律管理、精準服務、互學互鑒”三合一的培訓服務體系，幫助上市公司董監高群體不斷提高認識、提升“五種能力”，帶領企業在新時代新征程中實現高質量發展。

（編輯 閆立良）