中上協宋志平：用創新思維引導上市公司提升“五種能力”

    本報記者 趙學毅

    4月9日，中國上市公司協會第三屆會員代表大會在京召開。會議選舉產生第三屆理事會、監事會，宋志平再次當選中國上市公司協會會長。

    “上市公司是我國經濟的半壁江山，是中國企業的優秀代表，是中國經濟的支柱力量。”宋志平在會上談到，在今后的工作中，中國上市公司協會將堅定信念，準確定位，引導上市公司著力提升“五種能力”，共同探索高質量發展路徑。

    提升上市公司“五種能力”，由中國證監會近日提出，分別指抓基礎，鞏固治理能力；強主業，增強競爭能力；育長板，提升創新能力；增韌性，提高抗風險能力；重效益，提升回報能力。

    宋志平表示，中國上市公司協會將用創新思維不斷拓展業務空間，提高會員服務的質量和水平。

    一是明確自身定位、方向和任務。中國上市公司協會是政府部門和企業間交流的橋梁和紐帶，是上市公司之間進行交流合作的平臺，是宣傳高質量發展成效的重要窗口。在新形勢下，中國上市公司協會要把大力推動提高上市公司質量放在更加突出的位置，切實擔負起上市公司董監高培訓的重要職責，加強上市公司誠信道德教育，引導會員規范運作。

    二是加強會員服務工作，為上市公司解難紓困。宋志平強調，中國上市公司協會的第一要務就是為上市公司服務，一定要把服務做好。近年來，中國上市公司協會在促進上市公司規范發展、提高上市公司質量等方面開展了一系列卓有成效的工作。未來將持續把會員企業看到、提出的問題反映給相關部門，積極幫大家解決。

    三是做好培訓引導工作，提高公司治理水平。宋志平介紹說，近幾年，通過多場培訓，中國上市公司協會在提高上市公司質量的理念上達成了共識，在提高上市公司質量的工作上邁開了步伐。盡管這兩年受到了疫情影響，但中國上市公司協會的培訓還在扎實進行，目的是讓上市公司吸取經驗教訓，引以為戒，不再出現惡性事件。也希望上市公司的董監高積極參與協會工作，共同提高公司治理水平。

    四是苦練內功，提高服務會員的能力和水平。經過十年的發展，中國上市公司協會擁有了一支高素質人才隊伍，形成了一些服務品牌。接下來，中國上市公司協會還將下大力氣苦練內功，加強內部培訓，通過多種渠道吸引和聚集高素質、高水平、有想法、肯干事的人才。

    宋志平表示，接下來，中國上市公司協會將在進一步了解會員需求的基礎上，深入分析、研判協會的資源和優勢，并充分發揮這些資源和優勢。