上交所：要求公司高度重視現金分紅 惡意不分紅的將提請證監會檢查

    2月5日下午，上交所組織陽泉煤業、東安動力、澳柯瑪、標準股份和聯美控股5家上市公司，在交易大廳召開現金分紅專項說明會。5家公司主要負責人以及來自新華網、央視財經、上證報等媒體記者、知名行業分析師、機構投資者和中小投資者代表、投服中心代表等50余人參會。

    上交所表示，在組織召開上市公司現金分紅專項說明會的同時，還向3家市場質疑比較大的多年未分紅公司以及8家具備分紅條件但不分紅或分紅較少的公司發出了監管工作函，要求公司高度重視現金分紅工作。有部分上市公司，具備分紅能力而長期未分紅的，將繼續加大監管力度；存在惡意不分紅的，將提請證監會派出機構實施現場檢查。

    以下為上交所通稿全文：

    上交所組織召開上市公司現金分紅說明會

    2月5日下午，上交所組織陽泉煤業、東安動力、澳柯瑪、標準股份和聯美控股5家上市公司，在交易大廳召開現金分紅專項說明會。5家公司主要負責人以及來自新華網、央視財經、上證報等媒體記者、知名行業分析師、機構投資者和中小投資者代表、投服中心代表等50余人參會，新華網、央視財經頻道和上證路演中心全程網絡直播了說明會。

    現金分紅是上市公司回報投資者的重要方式，也是引導投資者長期價值投資的基礎。本次說明會是上交所在中國證監會指導下，持續引導上市公司現金分紅，以信息披露為抓手從嚴監管具備分紅能力但長期不分紅上市公司的又一重要舉措；也是首次組織上市公司就現金分紅政策和實施情況面對面接受媒體和投資者的集中提問。為確保說明會開出實效，上交所在組織過程中，特別強調了三個方面。一是上市公司參會人員代表性強。主要為上市公司的董事長和董事會秘書，能夠在現金分紅的政策制定和具體實施中，起到關鍵性作用。二是媒體和投資者代表覆蓋面廣。參會發問人員，既有涉及切身利益的機構和散戶股東代表，也有諳熟行業情況的證券分析師和投服中心代表，還有持續跟蹤現金分紅狀況的媒體記者。此外，為了提高投資者參與度，說明會不僅全程網上直播，還專門設置了網絡提問環節，為不在現場的投資者提供溝通渠道。三是溝通交流專業度高?，F場溝通中，不僅僅關注上市公司是否實施了現金分紅，還進一步聚焦上市公司是否具備分紅條件、未能分紅的真實原因、公司治理和投資者回報意識可能存在不足等方面，力求從源頭上找原因、補短板，督促上市公司切實加以改進，形成更為有效的市場約束和監管約束。

    說明會上，投資者、證券分析師、投服中心代表和媒體記者，分別從上市公司資金使用效率、行業周期對現金分紅的影響、行業整體分紅水平、現金分紅決策程序、經營性現金流和委托貸款余額的變動情況等角度，提出10余個針對性問題。5家上市公司分別從戰略定位、財務狀況、投資建設、行業競爭態勢等多角度詳細解釋了近年來具備法定分紅條件但未實施現金分紅的原因，并提出了切實可行的整改措施。其中，東安動力、聯美控股表示，已初步擬定了2017年度現金分紅計劃。

    近年來，上交所始終將督促引導上市公司通過現金分紅回報投資者，作為交易所一線監管、市場建設和保護投資者合法權益中的一項重要基礎性工作。規則層面，于2013年出臺《上海證券交易所上市公司現金分紅指引》，為上市公司實施現金分紅、披露分紅信息提供了規范和依據。執行層面，嚴格要求上市公司詳細披露現金分紅實施考慮，督促未分紅或少分紅公司及時召開投資者說明會。經過努力，滬市上市公司現金分紅的數量和比例穩步提升，年度分紅金額已穩定在6000億左右，占凈利潤比例保持在30%以上，分紅公司家數占比維持在70%左右，已經形成以中國神華、福耀玻璃等為代表的持續高比例現金分紅群體，成為滬市穩定運行和投資者回報的壓艙石。

    但與此同時，也確有一批上市公司，連續多年未實施現金分紅。這其中，有部分上市公司是由于經營業績較差、現金流緊張等原因而無法分紅。對于這些公司，上交所將積極推動上市公司改善生產經營，不斷提升回報投資者的能力。另有部分公司，具備分紅能力而長期未分紅，對于此類公司，上交所將繼續加大監管力度，督促其向投資者發放必要的現金紅利。存在惡意不分紅的，還將提請證監會派出機構實施現場檢查。

    作為強化現金分紅信披監管的配套措施，上交所在組織召開現場說明會的同時，還向3家市場質疑比較大的多年未分紅公司以及8家具備分紅條件但不分紅或分紅較少的公司發出了監管工作函，要求公司高度重視現金分紅工作，持續提升上市公司質量，切實通過真金白銀回報投資者。

    滬市分紅指引：牢記3要點維護股東權益

    在證監會的指導下，上交所于2013年率先出臺并實施《上海證券交易所上市公司現金分紅指引》，旨在進一步加大引導和督促力度，推動滬市上市公司提高分紅水平，保證分紅的連續性和可預期性，促進證券市場長期穩定健康發展。

    《分紅指引》主要從三個方面加大了現金分紅的監管力度：

    壹 30%倡導性標準

    30%倡導性標準根據滬市上市公司現金分紅的歷史情況，參考上市公司現金分紅最佳行為規范，首次提出上市公司年均分紅30%的指導性標準，即分紅數量與當年歸屬于上市公司股東的凈利潤之比不低于30%。

    貳 約束信息披露

    約束信息披露未實施現金分紅或現金分紅為達到30%標準的，上市公司應當結合所處行業特點、發展階段和自身經營等因素，詳細披露原因。同時，還應當通過召開投資者說明會，及時答復投資者關心的問題。

    叁 規范決策程序

    規范決策程序上市公司應按照參與表決的A股股東的持股比例分段披露現金分紅股東大會表決結果。鼓勵有提案權或可以提議召開臨時股東大會的股東，通過提出體現中小股東利益的現金分紅方案或召開股東大會等方式，糾正上市公司存在的現金分紅政策不合理、決策程序不合規或現金分紅方案不利于中小股東等違規行為。