上市券商年內首份特別分紅方案亮相 全行業積極制定并踐行“提質增效重回報”相關行動方案

    本報記者 周尚伃

    見習記者 于宏

    今年以來，券商積極制定并踐行“提質增效重回報”相關行動方案，通過提升分紅水平、加強市值管理、優化投資者關系管理等措施增強投資者獲得感。尤其是在分紅方面，今年以來，券商不僅分紅頻現，三季度分紅也明顯增多。12月13日晚間，國元證券發布業內首份特別分紅方案，擬派發現金紅利2.62億元，體現了券商以“真金白銀”回報投資者的決心。

    分紅頻率顯著提升

    具體來看，國元證券擬以現有總股本43.64億股為基數，向全體股東每10股派發現金紅利人民幣0.6元（含稅，下同），合計派發現金人民幣2.62億元，不送紅股，不以公積金轉增資本。

    現金分紅是上市公司回報投資者的直接形式，同在12月13日，行業龍頭中信證券發布了2024年半年度A股權益分派實施公告，每股派發現金紅利人民幣0.24元，合計派發現金紅利人民幣35.57億元，占2024年中期合并報表歸屬于上市公司普通股股東凈利潤的34.89%。

    除國元證券發布特別分紅方案之外，多家券商積極實施了中期分紅和三季度分紅。

    Wind資訊數據顯示，今年以來，截至12月15日（按派息日計），已有20家券商實施了中期分紅，合計分紅金額達83.16億元。此外，財通證券、山西證券、西部證券、西南證券4家券商還披露了三季度分紅方案，擬分紅金額合計達5.68億元。

    中國金融智庫特邀研究員余豐慧在接受《證券日報》記者采訪時表示：“上市券商積極響應政策號召，提高分紅頻率，不僅能夠向市場傳遞公司經營穩健、財務健康的信號，增強投資者對公司未來發展的信心，還有助于打造良好的公司形象，展示公司對股東回報的重視，增強市場對公司治理和管理能力的認可；同時，穩定的分紅能夠吸引追求穩定回報的長期投資者，優化股東結構；此外，券商積極分紅帶來的現金流還能夠在一定程度上增強市場流動性、提升交投活躍度，長遠來看有利于促進資本市場的健康發展。”

    切實踐行提質增效舉措

    當下，券商不僅以現金分紅這一直接方式回饋投資者，更是積極制定并穩步實施一系列系統化的方案，旨在全方位提升投資者回報，顯著增強投資者的獲得感。

    12月5日及6日，首創證券、中原證券接連發布“提質增效重回報”行動方案。據統計，今年以來，截至12月15日，至少已有29家上市券商發布了“提質增效重回報”“質量回報雙提升”等行動方案，通過持續提升專業服務能力與核心競爭力、提高分紅頻次和水平、強化市值管理、做好投資者關系管理等方式提升投資者回報、增強投資者的信心和獲得感。

    同時，為評估上述方案的實施效果，多家頭部券商近期披露了“提質增效重回報”行動方案的落實情況報告。12月13日，中信證券發布2024年度“提質增效重回報”行動方案落實情況半年度評估報告，對方案中多方面工作取得的成果進行了總結。此前，國泰君安、海通證券也相繼發布了相關行動方案落實情況評估報告。

    首創證券、中原證券均在方案中強調，將堅守證券經營機構的功能定位，把服務實體經濟作為根本宗旨，聚焦主責主業，做好金融“五篇大文章”，進一步支持新質生產力發展壯大，在服務經濟高質量發展的同時，構建自身核心競爭力，爭取為廣大投資者提供長期價值。