類別:公司研究機構:國金證券股份有限公司研究員:于杰日期:2018-01-09
經營分析
我們認為,恒順12月份收入開始呈現爆發態勢的原因,主要有三點:(1)銷售提薪,加強銷售主管觀能動性。自18年起恒順銷售員工普遍提薪30-35%,同時提高了績效獎金對應的銷售任務,這在一定程度上加大了銷售人員的主觀能動性。(2)加強市場活動以配合提價。16年提價后,由于相關市場配合動作配合不足,因此17年整體銷售情況較為一般,預計17年調味品業務收入增速在6%左右,扣除提價后量基本沒有增長。因此,2017年10月恒順再次對部分核心SKU提價,但開始加大市場活動配合,有效拉動了終端銷量。(3)華東核心市場打款給予部分返點政策。為加強經銷商春節備貨打款力度,近期華東核心市場給予了返點政策支持,提振了經銷商打款熱情。
考慮到今年過年時間較晚(晚去年近三周),實際上16年12月更迫近春節備貨期、基數也相對較高,因此在基數較高的情況下,恒順12月取得超20%的增長實屬難得。進入1月,由于今年1月將是完整的春節備貨月,而17年1月27日便已除夕,20號左右全國物流基本已停,實際銷售日期不足三周,所以今年1月預計也將是高速增長一個月份,當然這也將是整個消費品將共同面對的短期月度低基數利好。
投資建議
由于恒順于17年11月底公告收到政府土地收儲補償款1.57億元,預計將于17年貢獻歸屬上市公司凈利潤4300萬元,因此17年盈利情況相對特殊,18年預測恢復正常。
預計17-19年公司實現營業收入15.35億元/17.50億元/19.30億元,同比增長6%/14%/10%;歸屬母公司凈利潤為2.53億元/2.55億元/2.90億元,同比增長50%/0%/14%,對應EPS0.42元/0.42元/0.48元,目前股價對應PE為28X/28X/25X,維持“買入”評級。