修武農商銀行：“三個下功夫”扎實推進能力作風建設

    農村金融時報-農金網河南訊（通訊員彭圓圓）“能力作風建設年”活動啟動以來，河南修武農商銀行認真貫徹落實省聯社、市辦相關工作部署，錨定目標、精心組織，著力在解放思想、提升能力、推進落實見成效上下功夫，扎實推進能力作風建設。

    在解放思想破堅冰上下功夫。該行堅持把開展好“在創先爭優上解放思想，在履職盡責上解放思想，在服務大局上解放思想”研討作為“能力作風建設年”活動的“破冰”之舉，細化工作方案，制定5個階段31項任務清單，掛圖作戰、按表推進。

    以上率下帶頭學。黨委班子以身作則，把學習作為解放思想的“鑰匙”，充分發揮“頭雁”作用，專題學習關于能力作風建設的重要論述重和省聯社、市辦能力作風建設工作會議精神，帶動各基層黨組織開展能力作風建設專題述學，通過學習打破思維固有模式，沖破思想枷鎖，凝聚推動高質量發展的強大動力。

    聚焦發展深研討。圍繞“后清收時期”修武農商銀行“目標是什么”“出路在哪里”“應當怎么辦”“我要怎么干”等主題，結合黨建引領、體制改革、風險化解、規范管理等，廣泛開展大學習、大討論，在交流中碰撞思想火花，在探討中凝聚行動共識。

    學考結合求實效。該行堅持以考促學、以考促思、以考促省，引導黨員干部以學修身、以學益智、以學增才，不斷豐富學識、增強本領，確保“能力作風建設年”活動扎實開展。

    在提升能力強素質上下功夫。圍繞進一步提升黨員干部員工能力素質，健全完善常態化學習機制和日常學習計劃，在學中干、干中學，扎實推進學習型機關創建行動。

    日常學習常態化。該行堅持“線上+線下”“集中和分散”相結合的方式，線上借助學習強國客戶端、“微信訂閱號”、微信工作群等平臺，打造“指尖課堂”，推送各類理論政策知識、學習資訊，將學習活動變“定時定點”為“隨時隨地”，增強了學習教育的實效性和針對性。線下定期開展“每周一學”，集中學習政策法規、金融業務、內部規章等內容，不斷增強干部員工專業本領和知識儲備，同時立足崗位需要，動員黨員干部員工“比能力、比作風、比成效”，持續推進“信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔”高素質機關干部隊伍建設，努力打造學習型、服務型、高效型、和諧型、廉潔型“五型”機關。

    能力提升實戰化。該行堅持向實踐學、向先進典型學，開展“榜樣引領薪火相傳”主題宣傳，及時轉發和推送革命先輩“英雄事跡”和先進行（社）管理、營銷、服務經驗，不斷提升自身工作水平；動員青年黨員、共青團員沖鋒在前、勇挑重擔，深入到基層鍛煉，為修武農商銀行持續健康發展注入了青春活力、貢獻了青春力量。

    在推進落實見成效上下功夫。堅守“支農支小支微”戰略定位，充分發揮地方金融主力軍作用，為推進鄉村振興持續注入“金融動能”。截至目前，該行累計為轄內8個鄉鎮、187個行政村的1.8萬余名客戶授信5.6億元，累計發放金額達2.2億元。

    凝心聚力幫基層。實行領導班子成員掛帥、機關部門分包制度，“一對一”幫扶基層，堅持每周“走支行、訪前線”，多方面傳導省聯社、市辦政策、導向、機制，分享先進支行營銷服務經驗、改善支行廳堂環境、跟進大堂服務，動態了解支行工作現狀、實際困難，幫助支行改進工作方法，提高經營績效和服務質量，提高客戶滿意度。

    戮力同心助小微。堅持以小微和民營企業需求為導向，強化全員主動服務意識，總行黨委班子帶頭深入企業調研問需，按照“六穩”、“六保”政策要求，累計讓利330余萬元，降低企業融資成本，及時解決企業發展難題；支行黨員干部員工發揚“背包精神”，主動走訪轄內中小企業，深入調查，摸清企業的經營狀況和資金需求，按照“一企一策”原則，制定專項金融服務方案，落實好各項金融服務措施，全心全意當好“金牌服務員”。

    傾心傾力辦實事。該行圍繞轄區客戶金融需求，將提升金融服務水平融入“我為群眾辦實事”實踐活動中，以基層黨組織為依托，以黨員包村聯系點為載體，依托轄內眾多營業網點、自助設備和農村金融自助服務點，聚焦主責主業，不斷創新金融產品和服務，加大實體貸款投放力度，持續提升服務“三農”和實體經濟的水平。同時，在做好疫情防控的同時，常態化深入鄉村一線開展金融知識宣講、送金融服務下鄉等活動，實施精準營銷、批量授信，用心用情為百姓辦實事，切實讓“金融活水”流入老百姓的田間地頭，讓金融服務延伸至轄區的每個角落，讓轄內農村居民在提升金融服務體驗中享受到更多的獲得感、幸福感、安全感。